Voordelen payrolling | Maart, week 11, 2018

Voordelen van payrolling

Iedere ondernemer heeft zo z’n eigen redenen om wel/niet te kiezen voor payrolling. Er zijn veel voordelen van payrolling. De belangrijkste voordelen lichten we hieronder toe.

Gemak

Eén van de voordelen wanneer je kiest voor payrolling, is dat het zorgt voor veel gemak. Je hoeft je niet meer bezig te houden met de personeelszaken, maar je kunt je volledig focussen op datgene wat je het liefst doet; ondernemen! Dit zorgt voor een behoorlijke tijdsbesparing. Ook ben je in één keer af van alle facturen en aangifteformulier van instanties als de Belastingdienst, diverse verzekeraars, het UWV, de arbodienst, etc.

Beperking van de risico’s

Bij payrolling worden je arbeidsrechtelijke risico’s overgenomen. Denk hierbij aan loondoorbetaling bij ziekte en verlof van de medewerkers, juridische ondersteuning bij een conflictoplossing en het naleven van juridische verplichtingen.

Flexibiliteit

Wanneer je medewerkers zelf in dienst hebt, kan je hen 3 contracten in 2 jaar tijd aanbieden. Forum Personeel kan hen in Fase B 6 contracten in 4 jaar aanbieden. Dit scheelt behoorlijk. Je bent bij Forum Personeel dus een stuk flexibeler. (Let op: naast je flexibele personeel, neemt Forum Personeel ook je vaste medewerkers over. 

Overzicht kosten

Met payrolling heb je een goed overzicht in de kosten. Je ontvangt periodiek één factuur voor de complete personeels- en salariskosten. Dit zorgt voor een financieel overzicht en is ideaal voor uw personeelsplanning.

We vertellen je graag meer over onze dienstverlening in een vrijblijvend adviesgesprek.